Lütfen bekleyin..
Toplantıda Petrol İş tarafından Tespit edilen endişeler komisyona aktarıldı. TPAO’dan TPIC’e geçişte, gönüllülük esasına bağlı kalınması gerektiği, üyelerin ancak böylesi bir geçişle endişelerinin giderileceği ifade edildi. Petrol İş “Silivri Modeli” diye nitelediği, Silivri Gaz Depolama Tesisinin TPAO’dan BOTAŞ’a devrinin model alınması gerektiği vurgulandı.
Petrol İş Sendikası Genel Örgütlenme ve Eğitim Sekreteri Mustafa Tekik gazetemize yaptığı açıklamada “ Üyelerimizin en önemli kaygılarının kamusal güvenceden yoksunluk ve kamu çalışanlığı statüsü olduğu tarafımızca sürekli olarak gözlemlendiğinden bu hassasiyetimiz komisyona sunulmuştur. Talebimiz olarak bir kamu kurumundan başka bir özel kuruma bedelsiz geçiş olmayacağı ve BOTAŞ işyerinin %100 kamu sermayeli kurum olması vurgulanarak; Çalışan üyelerimizin gönüllülük esası ile, Aynı işyerinde Sendikalı TİS hükümlerinin tamamen uygulandığı, İş akitleri feshedilmeden (tazminat almadan) uygulanacak bir devir ile, Bahsi geçen çalışanların tümünün şu ana kadarki çalışma mahallerinde ve illerinde çalışmaya sendika üyesi olarak devam edecekleri görüşülmüştür. TP çalışanı üyelerimizin, emeklilikleri ile ilgili olarak TİS’in ilgili maddesinde belirtilen emeklilik yaşına (55 yaş) uyulması konusundaki ısrarımız sürmüş olup, teşvik ile gönüllü emekliliğin özendirilmesi sürecinin 2018 Ocak ayı sonuna kadar uzatılması talep edilmiştir. Bakanlık ve İşveren yetkilileri bu konudaki önerilerimizi değerlendirip, bizlere yanıt vereceklerini ifade etmişlerdir.”dedi.
